实践理论并重 ,技术人文融通

　　安徽某集团与安庆职院有着深度校企合作历史，双方在“校中厂”、“订单培养”、科技成果合作与转化等方面取得了突破性进展，不仅在该院办有“精科班”，还根据企业生产计划定期送材料到学院机电系实训工厂加工，学生十分熟悉安徽某集团的生产环节和技术要求。该集团董事长姚东元说：“今年是双方合作的第七个年头，每年我们都接收安庆职院学生到公司实习，不少学生毕业后就留在公司，其中几人现在已经进入了公司中层。他们的动手能力和责任心强，综合素质也很高，最关键的是他们毕业后能直接进入生产一线，缩短了进厂后的适应期。”

　　多年来，安庆职院始终践行“就业与育人结合、实践与理论并重、技术与人文融通”的办学理念，大力推进“教学设备和实训设备”合一的人才培养模式改革，着力提升学生的综合素质与职业能力，已连续三年被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”，今年还获得“安徽省创新创业示范校”荣誉称号。

　　“作为职业院校，一要重视品德树人，二要让学生真正学到安身立命、服务社会的一技之长。”安庆职院党委一班人以这样朴素的语言来规划学生培养工作。而学院广大一线教师更是将“授之以渔”作为教学的最高境界。

　　2007年，在房地产行业工作了17年的陈月萍，放弃了房地产公司副总的优厚待遇，应邀来到安庆职院担任专职教师。她率先在土建类专业中探索实行“一套图纸进、一套图纸出”的教学方法，引导教学团队在“做中教”，指导学生在“做中学”，此方法得到其他高职院校同行的充分认可，并在土建类专业教学中得到广泛应用与推广。2008年，陈月萍担任专业教研室主任后，从制订专业人才培养方案入手，对专业进行深入剖析，优化课程体系，整合课程内容，创新专业人才培养模式与教学方式。为了方便学生实训，陈月萍着手设计了一个安全可靠、永久性的，多功能、多模块、多学科接口的建筑模拟实训设备，建成后真正实现了建筑类专业的“教学设备和实训设备”合一。

　　在技能教学创新中，安庆职院还积极将企业实景搬进课堂、把课堂搬到企业车间，学生在第一时间就能接受到一流技能实地培训。2012年10月，学院中德诺浩汽车技师班与德国F+U萨克森职业培训学院、中德诺浩汽车教学集团共同引进德国汽车职教模式，建设了与教学相适应的汽车实训中心和理实一体化教室，配备了高档整车和现代化汽车检测实训实验设备，为学生真正掌握专业知识和实用技能提供硬件保障。